岗位职责：
任职资格：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作地址：
南关区人民大街176号
乾正企业管理咨询有限责任公司，于2015年2月筹备创立， 注册资本110万。本公司主要从事商业服务系统开发管理，互联网系统开发服务管理，商业投资咨询管理，技术进出口，餐饮服务技术管理，连锁店管理经营，金融服务等综合性商业系统服务机构。
《九食麦咖》是吉林省乾正企业管理咨询有限责任公司开发的餐饮服务平台。是Web5.0商业体系前沿（端）的地面服务体验技术中心。本公司着重企业品牌形象推广，创新商业模式，商业环境及服务技术开发。乾正以市场形态为依据，精良的人才为基础，先进的技术为导向为企业发展的主体。以创新，务实，健康为理念，以和谐共赢，感恩付出，尽心致胜为宗旨。在公司成立前10于年的行业历练中，凭借团队的实力，诚信，良好的服务和口碑，成功的开办过金川食府连锁，凯拓网络科技，加盟姐弟俩连锁，重庆私厨，贞爱的饭连锁等。乾正力求在为客户提供的每一项服务中，都会用我们专业的标准，敬业精神，丰富的经验和创新的意识，建立多渠道的融合与发展途径，打造强势的商业服务团队，实现互利共赢的最佳合作模式，在客户满意时成就自己！
行业：酒店/餐饮
规模：100-499人
性质：
地 址：
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