岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1．依照公司策略，规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施。
2. 负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
3．查核人力资源部员工的工作情况，并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
4．依照人力需求，负责人力资源招募、到职准备、职前及在职培训等工作。
任职要求：
本科以上学历，两年以上人力资源管理工作经验。
唐山报春电子商务股份有限公司成立于2007年，是一家集钢铁产业信息服务、产业大数据服务以及现货交易服务等于一体的华北地区最大的综合性钢铁电子商务企业。2015年12月25日，公司成为河北省第一家在新三板挂牌上市的钢铁电子商务企业，股票代码835136。
报春电商致力于打造国际领先的产业大数据+产业链优化服务平台。公司是国家工信工业运行形势指数企业、国家高新技术企业，河北省电子商务示范企业，河北省“三个一百”服务业领军企业。海内外注册用户达到15万，覆盖整个钢铁产业链企业，并与印度、澳大利亚、巴西、伊朗等10多个国家的相关企业建立了合作关系。 报春电商将积极推进国际化发展战略，加大国际化市场拓展力度，与国际企业建立紧密合作关系，逐步实现品牌、市场、团队、技术、管理与国际接轨，推动企业规模经济和跨越式发展，成为具有国际竞争力、国际知名度的钢铁电商企业。
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