岗位职责：
1.具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度
2.落实部门责任制，按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况
3.负责处理部门对外对内的事务，处理工作中的重点问题
4.工作日常进度报表的统计工作，跟进项目进程
任职资格：
任职资格：
1、大专以上学历,18-31周岁以下，条件优秀者可放宽学历要求；
2、较强的学习能力，有无经验均可，可接受应届生；
3、具有较强的逻辑思维力、创造力；
4、对工作开展提出合理意见；
薪资待遇：
1.入职签订劳动合同、五险一金
2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
3.待遇优厚，五险一金，双休，法定假日，包食宿。
4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金，每年2-4次调薪。
公司具有较大的晋升空间，半年后岗位工资5000以上。
公司主要为全国各省市通信服务企业提供运营咨询以及通信网络规划设计、网络优化，承揽移动通信设备、卫星地面站设备安装和调测，包括移动通信新业务等专业的设计和通信网的规划、项目建议书、可行性研究报告的编制等。
多年来，承建了中国电信、中国移动、中国联通公司等多项大型通信设备安装和网络工程任务，为运营商、政府机构、公共事业部门及企事业单位提供通信网络及信息系统的综合解决方案。
我公司专业齐全、经验丰富，提供全程化、一站式、全专业服务。在移动通信方面具有全制式网络规划设计的深厚技术。
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