潘经理
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司岗位说明书的编制;
2、负责员工用工手续的办理,及保险手续的办理;
3、负责员工年终考评工作;
4、负责述职与内部竞聘工作;
5、负责过程评优工作;
6、负责公司培训相关工作;
7、负责公司奖惩工作。
任职资格:
任职资格:
1. 专科及以上学历,人力资源相关专业。
2. 具备1年以上人事专员岗位经验,熟悉保险办理等业务;通晓《劳动法》。
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行业:互联网/电子商务
规模:500-999人
性质:民营