岗位职责：
岗位职责:
1.严格按照要求收发各类物料
2.做好每月盘点工作，对所管理的零部件负责，根据库存情况和库存物资的期量标准，及时上报相关管理人员。
3.按要求对物资做好标识和先进先出，做到库房物资整洁有序
任职资格：
岗位要求:
40岁以下，男女不限，中专以上学历，有基本的库房管理知识。3年以上工作经验，表现优秀者，可适当放宽。工作认真，坚持原则，会驾驶叉车，有驾照者优先.
工资:综合工资3500-5000元，每年增加工龄工资，倒班，双休，试用期3个月，入职即缴纳五险，转正后缴纳公积金。
福利:免费工作餐，免费住宿；发交通补贴；发夜班补贴；全勤奖；春节、中秋节发福利卡；年终奖；夏季发降温品；冬季发采暖费；生日礼品；带薪年休假、婚丧假；每年健康体检；每月发放劳保用品。
工作地点：西湖大路8577号，腾跃工业园8号厂房
本公司是吉林省人众企业管理服务有限公司，为各个企业输送派遣员工，可以为企业代缴五险一金，拓展培训，生产项目外包等业务。
吉林省人众企业管理服务有限公司是经吉林省人力资源和社会保障厅批准，具备一级资质的专业人力资源服务机构。公司具备广泛的人才资源储备、跨地区的服务辐射覆盖面，公司保持服务机制的灵活和先进、团队的专业和多元化，人众公司始终坚持把“职介服务视为爱心事业”来经营，致力于成为“吉林省最有影响力的专业人力资源服务商”，并一直以“提供最适合的HR解决方案”为己任，借助专业完善的服务产品、优质严谨的服务团队、不断创新进取的服务精神，专注于为客户提供高品质人力资源服务产品，提升企业的人力资源管理与开发能力。人众至今已为省内多家企业提供专业人力资源派遣服务，涉及政府、IT、电子生产、汽车制造、手机通讯、食品加工、物流管理、印刷等多个领域。人众具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户及合作伙伴的高度信任和好评。
我们有高素质专业化的服务团队
▲拥有一支多人组成的高素质的员工队伍，人力资源相关专业背景，企业人力资源管理师或以上级别从业经验，确保人员专业度及岗位配置合适度；
▲工作人员均经过完整的岗位培训，包括业务知识培训、办事流程培训、系统操作技能培训、法律法规培训、人际交往培训等，为岗位知识能力及技巧提供保障。
▲人众提供高于行业标准的工资及相关员工福利待遇，实施系统化、人性化双结合的管理模式，提升员工管理科学性，提升员工满意度，降低人员流动率。
公司对提供的业务范围为“人力资源外包，劳务派遣，保险代理，企业管理咨询，企业事务代理
如有合作意向，具体事宜请打电话：81732859或18904307265（于先生）
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