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职位发布者

吴老师

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职位描述

岗位职责:

职位优势:
1、转换角色改变命运---求职者变引路人;
2、HR领域无防线---与名企HR面对面;合作共赢
3、平步青云迅速晋升---3个月无名小卒变身职场大咖
4、朝阳行业前景无限---高收入、高层次、高发展。
5、全程跟踪培训师徒合作——与时俱进 实现自我
岗位职责:

一:负责与大型企业HR及高级管理层对接,为企业选择合适招聘渠道;

二:电话回访及客户邀约,面对面业务洽谈,负责产品讲解对客户招聘方面疑问答疑解惑;

三:负责开发新客户;维护老客户及续约续费;

四:了解,分析,反馈市场竞争情况

五:组建销售团队
任职资格:

招聘要求:

1.年龄18-35岁,统招大专及以上学历,
2.认同人力资源及互联网现代模式;
3.有独立工作能力,自我驱动性强;
4.形象好气质佳;有意成为职场资深顾问;
5.不拘于固定收入,喜欢挑战创新;
6.高要求并能完成最低业绩指标,对成功有概念方法并愿意付诸行动;

部门经理(实习)底薪2000+绩效1000+话补100+高额提成+奖金
部门经理(正式)底薪5000+绩效1000+话补100+高额提成+奖金

公司简介

国亚集团始于2002年,前身为《21世纪人才报》于2015年12月,完成了股份制改革,是以人力资源服务业为主业,集人力资源服务、科技成果转化和职业教育三大业务版块于一体的多元化、现代化股份制企业。引入先进的管理理念,从传统方式向“互联网+”模式的转变,各项业务全面实现了数据化、信息化、网络化。

  以互联互通为着力点,搭建政府、军队、院校、企业和其他社会力量广泛参与的多层次、宽范围、广领域合作平台,全方位服务社会、服务企业、服务人才、服务经济建设,促进区域间人力资源合理流动、科技成果有效转化、职业教育共赢发展。为客户提供猎头、RPO、网络招聘会、社会招聘会、校园招聘会、业务流程外包、岗位外包、灵活用工、工资代发、派遣、财税外包、物业服务外包、商业会议服务、企业订制用水和网站平台建设及维护等线上线下全方位一体化、一站式服务。

  集团紧紧围绕市场需求、社会需求和国家发展大局,不断改革创新,加快企业发展,成为了东北地区乃至我国人力资源服务业一支强军。

  自2004年以来,先后举办各类人才招聘会138场,接待服务用人单位5万余家次、各类求职者百万人次,通过多种媒体渠道发布人才供求信息近千万条,为各类用人单位交流输送人才近60万人次,为地方经济和社会发展做出了巨大贡献,受到了政府和社会各界以及广大服务对象的一致好评,被评为吉林省人力资源市场先进集体、吉林省人力资源服务业优秀品牌企业、吉林省高新技术企业,被国家人力资源和社会保障部授予人力资源服务业诚信单位,被选为吉林省人力资源服务行业协会副会长单位、吉林省创新人才研究会副会长单位。

  下一步,国亚集团将紧紧围绕“依托吉林、立足东北、面向全国”和“改革促创新、创新促发展”的总体发展思路,加快企业转型升级和跨越发展,全力推动企业向“信息网络化、运营市场化、服务亲情化、管理现代化、发展产业化”的方向迈进,不断打造企业品牌,提升企业综合实力,为经济社会发展实现伟大的中国梦做出更大贡献。

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行业:广告/会展/公关/市场推广
规模:20-99人
性质:民营

工作地址

地 址:吉林省长春市朝阳区西安大路2008号典石广场1号楼10层

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