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职位发布者

崔经理

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职位描述

岗位职责:

工作要求:
1、协助部门经理完成日常相关工作;
2、负责人员的安排,工作的分配;
3、做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
任职资格:

任职要求:
1、20-28周岁;
2、接受应届毕业生;
3、理工科专业优先;
4、有较强的沟通能力。
5、退伍军人优先。

公司简介

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