岗位职责：
1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、建全及监督;
2、负责公司人员招聘计划、实施、跟踪、及招聘效率统计分析;
3、负责公司员工入、离职率数据统计分析;
4、负责公司员工的入、离职手续、考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保等工作.
任职资格：
1、熟悉招聘流程,了解多种招聘渠道;
2、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排;
3、有经验者优先考虑;
4、工资3000其他福利待遇面谈.
吉林省惠威电子科技有限公司成立于2016年,本公司一直致力于发展金融机构网络支付服务.根据运营需求及发展规划,下设市场营销部、人事部、财务部、售后服务中心等部门.本公司在各部门的紧密配合下,秉承运营卓越、技术领先、用户贴近的理念,致力于推动移动支付产业的快速发展,解决移动互联网的支付瓶颈.为用户提供安全方便的贴身金融服务.
吉林省惠威电子科技有限公司诚邀业务精英加盟,公司将为每一位员工创造优良的办公环境,对每一位员工制定个人的发展规划,让每一位员工参与公司利润的分配,与公司共成长、共发展、共利益!本公司将一如既往地秉承诚信为本、服务至上、精进卓越、亲和共生,客户、公司、员工共赢的企业文化理念,力求成为吉林省最优秀的支付服务运营商!
收藏
