岗位职责：
任职资格：
职位描述
1、根据运营指标，进行游戏产品线上、线下活动的策划与执行，数据监控，并对效果进行分析整理；
2、具备成熟的游戏线上推广经验，并可根据产品周期随时做出调整；
3、负责游戏产品体验，提出产品优化建议和方案，推动提升游戏产品品质；
4、跟踪玩家动态，对玩家行为进行调研分析，深挖用户心理与行为，归纳产品调整方向，游戏产品提出改进意见，和产品经理紧密合作，推动产品发展；
5、负责分析产品运营状况，并提交合理性建议与调整的可行性分析报告；
6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；
7、根据活动目的进行宣传资源的协调和跟进，并对整体活动进行分析和总结，不断优化、有效提升活动质量；
8、协助产品经理进行游戏版本规划，运营需求管理，并跟进研发版本的执行进展和发布；
任职要求：
1、全日制统招专科以上学历，有网络SEO经验者优先
2、熟悉棋牌游戏市场现状，有2年以上棋牌游戏运营经验者优先；
3、具有良好的统筹、策划能力，文字功底强；
4、具有出色的活动和商业化策划、组织实施、沟通协调管理及执行能力；
5、具有良好的逻辑思维能力，善于分析数据、研究产品，总结规律，结论模型化；
6、具有很强的团队合作精神，责任心强，工作态度认真、积极，能承受一定的工作压力。
薪酬待遇：
6K-10K，每周双休。
入职即签订劳动合同，正式员工可享受五险一金； 依据工作年限的不同，每年可享受5-15天的带薪年假。
公司简介
辽宁巨全网络发展有限公司创立于2010年，注册资金1000万元，是一家专业从事软件程序开发、网络棋牌游戏开发及运营的高科技软件技术公司。巨全认定人才是企业最宝贵的财富，人才发展是企业多元化发展这一战略目标实现的重要保障。无论你是经验丰富的求职者，还是即将走出校门的学子，我们只挑选勇于追逐梦想的人。这里有着良好的工作环境和极具吸引力的薪酬机制，这里有着无数实现自我提升与超越的机会。只要你拥有激情，热爱游戏事业，只要你不怕挑战，更不怕被挑战，那么请相信，这里将是你绽放精彩的最佳舞台！
公司福利：
巨全网络秉承人才为公司最宝贵的财富的理念，在关注每一位员工的成长与提升的同时，始终致力于为员工提供更为舒适的工作环境及具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
1、 薪酬待遇：
提供行业内极具竞争力的薪酬待遇：
每年至少1-2次的调薪机会，每年年底发放年终奖金；
转正满1年即有晋升管理岗位的机会，升职公平，机会均等；
转正满2年开始享受年限工资，金额根据工作年限逐年递增。
2、 福利待遇：
(1) 五险一金。正式员工享受五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），转正满1年可享受住房公积金。
(2) 带薪假期。提供国家规定的法定节假日假期；正式员工享受带薪假期（婚假、产假、护理假、丧假）；转正满2年后，依据工作年限的不同，每年可享受5-15天的带薪年假。
(3) 双休制度。公司实行8小时5天工作制，并按照国家规定计算加班。
(4) 各种补助。正式员工依据岗位工作差异享受不同类型的补助，其中包括——话费补助、餐费补助、出差补助、外出补助、例会补助及夜班补助，充分体现人性化关怀。
(5) 节日礼品。遇中国传统节日（元宵节、端午节、中秋节、春节），为全体员工发放品质优异的福利礼品。
(6) 员工活动。每个月公司会组织不同主题和形式的团队建设福利活动。
(7) 年度旅游。每年公司会组织全体员工进行一次集体旅游。
(8) 大型庆典。年终将举行公司新春年会及工作总结表彰颁奖大会。
(9) 公费体检。公司每年组织全体员工进行一次公费体检，提倡做健康、活力 “巨全人”。
(10) 特殊待遇。市场部正式员工(推广专员)另外享受综合意外保险；每月享受带薪探亲假，并享受探亲假核报交通费用补贴；享受每年三个月的防暑降温费；免费住宿。
应聘方式：
1、登录公司网站www.pkpai.cn下载应聘表格， 如实填写并发送至邮箱：jqhr88@126.com
2、邮件标题：请注明应聘“辽宁巨全(应聘职位名)—XXX(姓名) ”
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